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如何在日常工作中˜q›è¡Œ™å¹ç›®åŒ–管ç?/h1>

    æé«˜å„çñ”½Ž¡ç†è€…åŠå‘˜å·¥å·¥ä½œæ•ˆçއ˜q›è¡Œç ”ç©¶åQŒé‡‡ç”¨æ—¥å¸¸å·¥ä½œé¡¹ç›®åŒ–çš„åÅžå¼å°†½Ž¡ç†è€…åŠå‘˜å·¥ä»Žç¹å¿™çš„工作中解脱出æ¥ï¼Œåº”用™å¹ç›®½Ž¡ç†æŠ€èƒ½å¯¹å„项工作˜q›è¡Œåˆ†è§£åQŒé€šè¿‡æŽ§åˆ¶™å¹ç›®ä¸‰é‡åˆ¶çº¦å› ç´ åQšèŒƒå›´ã€æ—¶é—´ã€æˆæœ¬ï¼Œä»Žè€ŒæŽ§åˆ‰™¡¹ç›®è´¨é‡ï¼Œä»¥å¯äº¤ä»˜æˆæžœä¸ºå¯¼å‘,使员工工作轻æ¾ã€æ–¹å‘明¼‹®ï¼Œä½¿å„¾U§ç®¡ç†è€…和员工从ç¹å¿™çš„工作中解脱出æ¥ï¼Œé™ä½Žæˆæœ¬åQŒæå‡å·¥ä½œæ•ˆçŽ‡ï¼Œå¢žå¼ºä¼ä¸šå’Œä¸ªäººåœ¨å¸‚场中的竞争力ã€?

    针对如何æé«˜ä¼ä¸šæ—¥å¸¸äº‹åŠ¡½Ž¡ç†å·¥ä½œæ•ˆçއåQŒå°†å„çñ”½Ž¡ç†è€…和员工从ç¹å¿™çš„工作中解脱出æ¥ï¼Œä½‰K¢†å¯¼æœ‰æ›´å¤šçš„精力投入到最é‡è¦å·¥ä½œä¸­ï¼Œä½¿å‘˜å·¥å¯¹è‡ªå·±æ‰€å®Œæˆçš„工作拥有戞®±æ„ŸåQŒé€šè¿‡æ—¥å¸¸å·¥ä½œ™å¹ç›®åŒ–çš„æ–ÒŽ³•解决ã€?

    一般情况下åQŒå·¥ä½œå¯ä»¥åˆ†ä¸ºé¡¹ç›®å’Œ˜qè¥;˜qè¥æ˜¯é€šè¿‡å¼€å±•挾l­çš„‹zÕdЍæ¥ç”Ÿäº§åŒæ ïLš„äº§å“æˆ–æä¾›é‡å¤çš„æœåŠ¡çš„ä¸€¿U组¾l‡èŒèƒ½ï¼Œä¾‹å¦‚生äñ”˜qè¥ã€åˆ¶é€ è¿è¥å’Œä¼šè®¡ä¸šåŠ¡åQŒé™¤æ­¤ä»¥å¤–所有工作都å¯ä»¥å½’类为项目,什么是™å¹ç›®å‘?™å¹ç›®æ˜¯äؓ创造独特的产å“ã€æœåŠ¡æˆ–æˆæžœè€Œè¿›è¡Œçš„临时性工作。其中包å«äº†™å¹ç›®çš„两个最é‡è¦çš„特å¾ï¼šä¸´æ—¶æ€§å’Œç‹¬ç‰¹æ€§ã€?

    临时性是指项目有明确的开始时间和¾l“æŸæ—‰™—´ã€‚ä“Q何具有明¼‹®çš„开始和¾l“æŸæ—‰™—´çš„工作都是äÍæ—¶æ€§çš„åQŒä¸ä¼šæ— é™æœŸçš„åšg¾l­ä¸‹åŽ»ï¼Œä½†æ˜¯ä¸´æ—¶æ€§åÆˆä¸æ„å‘³ç€æŒç®‹æ—‰™—´çŸ­ï¼ŒåŽ†æ—¶ä¸€ä¸ªæœˆçš„é¡¹ç›®æ˜¯ä¸´æ—¶çš„ï¼ŒåŽ†æ—¶ä¸€òq´æˆ–å年的项目也是äÍæ—¶çš„åQŒéœ€è¦æ³¨æ„的是äÍæ—¶æ€§çš„™å¹ç›®æ‰€äº§ç”Ÿçš„äñ”å“å…·æœ‰å¯æŒç®‹çš„长期生命力åQŒé¡¹ç›®äñ”生的产å“如å‘动机厂å¾è®ùN¡¹ç›®æ‰€å»ø™®¾çš„å‘动机厂是å¯ä»¥é•¿æœŸä½¿ç”¨çš„,会对½C¾ä¼šå’ŒçŽ¯å¢ƒäñ”生挾l­çš„å½±å“ã€?

    独特性是相对的,一个项目与以å‰çš„项目相比,或多或少会有一些相似性,如B205/235å‘动机开å‘项目与其他型å·å‘动机开å‘项目之间肯定有ä¸å°‘ç›æ€¼¼çš„地æ–V€‚如果å„个项目完全是独特的,ž®×ƒ¸å¯èƒ½å­˜åœ¨å¤§å¤šæ•°æƒ…况下适用于大多数™å¹ç›®çš„知识,《项目管ç†çŸ¥è¯†ä½“¾pÀLŒ‡å—》也ž®±æ— æ³•存在了åQŒè®¸å¤šå·¥ä½œéƒ½å…ähœ‰ç›¸å¯¹æ„义上的独特性,也就具备了当åšé¡¹ç›®æ¥åšçš„å¯èƒ½æ€§ã€?

    ä»ÖM½•一™å¹å·¥ä½œï¼Œå¦‚果你更看é‡å®ƒçš„临时性ã€ç‹¬ç‰ÒŽ€§ï¼Œå®ƒå°±æ˜¯â€œé¡¹ç›®â€ã€‚在中国™å¹ç›®½Ž¡ç†ç•Œæœ‰˜q™ä¹ˆä¸€å¥è¯åQšâ€œå­¦‹¹äh— æ¶¯è‹¦ä½œèˆŸåQŒä¹˜™åø™ˆŸæ–¹å¯æŠµå²¸;书山有èµ\å‹¤äØ“å¾„ï¼Œæ”€æ·å¾„æ‰èƒ½ç™»é¡¶ã€‚è€Œé¡¹ç›®ç®¡ç†æ°æ°å°±æ˜¯æ­¤™åø™ˆŸä¸Žæ·å¾„。项目管ç†å°±æ˜¯å°†çŸ¥è¯†ã€æŠ€èƒ½ã€å·¥å…·ä¸ŽæŠ€æœ¯åº”用于™å¹ç›®‹zÕdЍåQŒä»¥æ»¡èƒö™å¹ç›®çš„è¦æ±‚ã€?

    在项目工作中两个点特别é‡è¦ï¼š

    1.规定旉™—´å†…çš„å¯äº¤ä»˜æˆæžœã€‚在日常工作中,½Ž¡ç†è€…交¾l™ä¸‹å±žçš„æ¯é¡¹å·¥ä½œåQŒéƒ½å¯ä»¥çœ‹åšæ˜¯äº¤¾l™ä¸‹å±žäº†ä¸€ä¸ªé¡¹ç›®ï¼Œå¦‚在规定的时间内完æˆç‰¹å®šçš„工作。这里é¢çš„工作指的就是å¯äº¤ä»˜æˆæžœåQŒå¦‚日常中的囄¡º¸ã€æœåŠ¡æˆ–æˆæžœ½{‰ã€‚如果å¯äº¤ä»˜æˆæžœä¸æ˜Ž¼‹®ï¼Œž®±æ˜¯ä½œç§€åQŒè¿™ä¸ŽTS16949中的输入ã€è¿‡½E‹ã€è¾“å‡ÞZ¸­çš„输出有异曲åŒå·¥ä¹‹å¦™ã€?

    2.™å¹ç›®ç›®æ ‡çš„逿¸¾l†åŒ–和寋¹‹é‡åŒ–。ä¸èƒ½åœ¨è®¢ç«‹™å¹ç›®ç›®æ ‡æ—¶ä‹É用模¾pŠä¸å¯æµ‹é‡çš„è¯è¯­åQŒå¦‚培养一‹¹çš„人æ‰ã€å¾è®¾ä¸€‹¹çš„ä¼ä¸šåQŒä¸€å®šè¦ž®†ä¸€‹¹ç­‰è¯è¯­é€æ¸¾l†åŒ–åQŒå˜æˆå¯ä»¥æµ‹é‡çš„æŒ‡æ ‡åQŒè¿™æ ähˆ‘们æ‰èƒ½åœ¨æ—¥å¸¸å·¥ä½œä¸­ä¸æ–­çš„æ”¹è¿›æé«˜å·¥ä½œòq¶æœ€¾lˆè¾¾åˆ°æˆ‘们所订立的目标ã€?

    部门½Ž¡ç†è€…å¯ä»¥å°†æ‰€éœ€å®Œæˆçš„å·¥ä½œå®šä¹‰äØ“ä¸€ä¸ªä¸ª™å¹ç›®åQŒè§„定æ¯ä¸ªé¡¹ç›®çš„èµäh­¢æ—‰™—´åŠæ‰€éœ€è¦è¾“出的å¯äº¤ä»˜æˆæžœï¼Œå„组¾l„é•¿å¯ä»¥ä¾æ®æ‰€éœ€è¾“出的å¯äº¤ä»˜æˆæžœåˆ¶å®šç›¸åº”的工作包òq¶åˆ†é…ç»™¾l„内儿ˆå‘˜ã€‚毾U§å·¥ä½œäh员å‘自己的直接上¾U§è´Ÿè´£ï¼Œæ¯ä¸ªå·¥ä½œåŒ…的讑֮šä¸€å®šè¦åˆç†åQŒæœ€å¥½æ˜¯ä¸»è¦™å¹ç›®òq²ç³»äººå‚与到™å¹ç›®å·¥ä½œåˆ†è§£¾l“构中去åQŒä»¥ä¾¿èƒ½å¤Ÿå‡†¼‹®çš„预估工作é‡å’Œå®Œæˆå·¥ä½œæ—‰™—´åQŒå‘˜å·¥ä¼šž®†å„自的“项目â€ä¿è´¨ä¿é‡å®Œæˆè€Œä¸ä¼šé€ æˆé¢å¤–的风险ã€?

    å› æ­¤å„çñ”领导都有明确的工作目标和需è¦è¾“出的å¯äº¤ä»˜æˆæžœï¼Œ™å¹ç›®(如公å¸çñ”计划)分解到孙å¹ç›®(如:部门¾U§è®¡åˆ?å†åˆ†è§£åˆ°å·¥ä½œåŒ?如:专业¾l„计划或™å¹ç›®è®¡åˆ’)åQŒå±‚‹Æ¡éžå¸¸æ¸…æ™°ã€?

    å„çñ”领导åªéœ€å‘下属定时催促交付物åQŒå·¥ä½œåŒ…负责人在完æˆå·¥ä½œåŒ…时也éžå¸¸æœ‰æˆå°±æ„Ÿï¼Œå› æ­¤è¾‘Öˆ°äº†é¢†å¯ÆD½»æ¾ï¼Œä¸‹å±žæœ‰æˆž®±æ„Ÿçš„æ•ˆæžœã€?

    但是在实æ“过½E‹ä¸­æœ‰ä¸¤ä¸ªéœ€è¦æ³¨æ„çš„ç‚?/strong>

    1.™å¹ç›®¾lç†å¿…须有整体项目æ„识且懂得™å¹ç›®½Ž¡ç†åQŒæœ€å¥½æ˜¯ä¸€å拥有项目ç»ç†è¯ä¹?PMP)的项目ç»ç†ã€?

    ™å¹ç›®¾lç†æœ€é‡è¦çš„工作是¾~–è®¡åˆ’ã€æžç›‘ç£å’Œæ²Ÿé€šã€‚但是计划如何楾~–ã€ç›‘ç£å·¥ä½œæ˜¯å¦åˆ°ä½ï¼Œæœ€é‡è¦çš„æ²Ÿé€šèƒ½åŠ›æ˜¯å¦è¾¾åˆ°è¦æ±?™å¹ç›®¾lç†æ˜¯æ‰§è¡Œç»„¾l‡å§”‹z‘Ö…¶å®žçް™å¹ç›®ç›®æ ‡çš„个人。项目ç»ç†è¦åœ¨è§„定的范围ã€å®žè·üc€æˆæœ¬å’Œè´¨é‡ä¹‹ä¸‹å®Œæˆ™å¹ç›®ä»ÕdŠ¡ã€‚é¡¹ç›®ç»ç†é™¤äº†è¦å…·å¤‡è¯ÀL‡‚产å“图ã€äº†è§£äñ”å“ç ”å‘ã€ç”Ÿäº§å·¥è‰ºæµ½E‹å’Œé€šç”¨½Ž¡ç†æ–šw¢çš„能力外åQŒè¿˜åº”具备ä¿è¯åˆç†è¡ŒåŠ¨æ‰€éœ€çš„ä¸ªäººç´ è´¨ï¼Œä¸ªäh素质包括™å¹ç›®½Ž¡ç†æ–šw¢çš„çŸ¥è¯†ã€æ€åº¦ã€ä¸»è¦äh格特å¾å’Œé¢†å¯¼åŠ›ã€?

    2.™å¹ç›®¾lç†åº”该在与工作包负责äh沟通厾~–制工作计划ã€?

    工作包负责ähæå‡ºæ„è§æ—Óž¼Œ™å¹ç›®¾lç†å¦‚æžœ¼‹®è®¤ä¸äº†åQŒå¯ä»¥é‡‡ç”¨å¯dž®”è²æ³•æ¥åˆ¤æ–­å…¶å¾è®®æ˜¯å¦åˆç†ã€?

    通过分枙å¹ç›®çš„三é‡åˆ¶¾U¦æ¥åˆ¤æ–­ä¸‹å±žå·¥ä½œ(™å¹ç›®)情况åQŒå½“ä¸€ä¸ªé¡¹ç›®çš„èŒƒå›´ã€æ—¶é—´ã€æˆæœ¬éƒ½è¢«çº¦æŸï¼Œé‚£ä¹ˆ™å¹ç›®çš„è´¨é‡ä¹Ÿž®Þp¢«æŽ§åˆ¶ä½äº†åQŒæ¢å¥é€šä¿—çš„è¯è®²å°±æ˜¯ï¼šå¤?范围)ã€å¿«(æ—‰™—´)ã€å¥½(è´¨é‡)ã€çœ(æˆæœ¬)åQŒä½†æ˜¯ä¸å¯å¦è®¤æ¯”照现实,我们˜q˜æœ‰å¾ˆå¤šå·¥ä½œéœ€è¦å®Œæˆï¼Œå¦‚果日常工作中一呌™´£å¤‡æ±‚全,æ¯ä¸ªäººå·¥ä½œéƒ½æ˜¯â€œé”™è¯¯ä¸æ–­â€ï¼Œæ‰€ä»¥å…³é”®æ˜¯çœ‹é¡¹ç›®ç»ç†å¯¹å“ªä¸ªå› ç´ æ›´çœ‹é‡ï¼Œæ¯”如工作中需è¦åœ¨æœ€çŸ­æ—¶é—´å†…完æˆå‘动机厂的设备安装调试工作,相当于固定时é—ß_¼Œé‚£ä¹ˆå¿…须改å˜å…¶ä»–å› ç´ åQŒå¦‚果范围ä¸å…许å˜åЍåQŒé‚£ä¹ˆå°±å¿…é¡»å¢žåŠ æˆæœ¬åQŒæ¯”如增‹z¾äh员加ç­åŠ ç‚¹å®Œæˆå·¥ä½œå³èµ¶å·¥;å¦‚æžœæˆæœ¬ä¸å…许å˜åŠ¨ï¼Œé‚£ä¹ˆž®±å¿…™åÕd‡ž®‘范å›ß_¼Œæ¯”如æŸäº›ä¸æ˜¯é‡è¦çš„内容å¯ä»¥é€‚当删å‡ã€?

    2013òq?月æŸå…¬å¸åŠ¨åŠ›æŠ€æœ¯éƒ¨é¢†å¯¼é’ˆå¯¹å‘动机çŽ×ç›–åˆ†è£…çº¿æ°”é—¨æ¼æ°”问题åQŒæˆç«‹æ”»å…³é¡¹ç›®ç»„åQŒä»¥åˆ›æ–°å·¥ä½œç«™åÅžå¼é¼“励é’òq´å‘˜å·¥ç§¯æžå‚加儙åÒŽŠ€æœ¯éš¾é¢˜çš„è§£å†³åQŒæŠ€æœ¯éƒ¨¾~¸ç›–™å¹ç›®¾l„大胆创斎ͼŒä»¥é¡¹ç›®ç®¡ç†åÅžå¼ï¼Œæ˜Žç¡®äº†é¡¹ç›®ç»ç†ï¼Œåœ¨è§£å†ÏxŠ€æœ¯éš¾é¢˜ä¸­åº”ç”¨äº†é¡¹ç›®ç®¡ç†çš„æ ¸å¿ƒç†å¿µåQŒå°†ä¸“业技术的解决与项目管ç†ä¸“ä¸šä¸­çš„é¡¹ç›®ç®¡ç†æŠ€èƒ½ç›¸¾l“åˆåQŒæ›´å……分的完æˆäº†è·¨éƒ¨é—¨ä¸“业团队的¾l„å¾ä¸Žå‘å±•ï¼Œä¾æ‰˜ä¸“å®¶å½±å“力,æ ÒŽ®é©¬æ–¯è¯ºéœ€æ±‚åˆ†æžï¼Œå……分了解团队æˆå‘˜éœ€æ±‚,调动团队æˆå‘˜¿U¯æžæ€§ï¼Œåœ¨è§„定的范围ã€è¿›åº¦ã€æˆæœ¬ã€è´¨é‡çš„制约下,在短短的3个月内完æˆäº†å…¬å¸ä¸¤å¹´æ¥éš¾ä»¥å½»åº•解决的技术问题,æ¯å¹´ä¸ºå…¬å¸èŠ‚¾U?00万元/òqß_¼Œåœ†æ»¡çš„完æˆé¡¹ç›®ï¼Œå¼€åˆ›äº†™å¹ç›®½Ž¡ç†ä¸Žå®žé™…技术问题相¾l“åˆè§£å†³å®žé™…问题的先沟ë€?

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